Evolución de la tasa de desempleo en Ecuador entre 2023 y 2025: un análisis comparativo

Roberto Alfonso Durán Mero

Authors

Roberto Alfonso Durán Mero Eucken Ocampo S.A.S. Author

Keywords:

Unemployment, informal employment, labor inequality, ecuadorian labor market, gender equity

Abstract

This study aimed to characterize the sociodemographic and labor situation of the employed population in Ecuador during the years 2023, 2024, and 2025, in order to identify structural patterns, persistent inequalities, and potential courses of action regarding employment. A descriptive quantitative methodology was used, based on the comparative analysis of official data from the National Institute of Statistics and Censuses (INEC). The analyzed sample included indicators such as sex, age group, type of employment, level of education, ethnicity, labor sector, and hours worked per week. Among the main findings were a predominance of informal employment, a male participation rate exceeding 59%, and a concentration of employment among individuals with basic and secondary education. Furthermore, greater job insecurity was evident among women, young people, and Indigenous people, reflecting unresolved structural gaps. The discussion highlights how these findings confirm the lack of equity in access to decent work and demonstrate the need for public policies with an intercultural, gender, and generational focus. It is concluded that the current model perpetuates labor inequalities. It is recommended to implement multisectoral strategies for labor inclusion, strengthen vocational training, and promote formalization in vulnerable sectors.

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